Misión
Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la equidad de género a través de la implementación de políticas y prácticas responsables, ofrecer servicios de calidad, que tengan una trazabilidad y garantías en la implantación de sistemas de gestión de igualdad, retención de talento y ofrecer a nuestros clientes herramientas diferenciadoras mediante la implantación de protocolos adecuados, formación a trabajadores, actividades de cohesión grupal, creación de comisiones de negociación, así como ofrecer un canal seguro de comunicación y mediación entre trabajadores y empresa.
No tenemos límite geográfico, lo cual nos ofrece una ventaja competitiva respecto a otras compañías, vamos dónde necesites que estemos.
Visión
Nos proyectamos como una empresa líder en responsabilidad social corporativa e igualdad, consolidada como agentes de cambio social, consiguiendo que todas la empresas con las que trabajemos mantengan un compromiso psico-social con todos sus trabajadores y trabajadoras por creencia y no tanto por valores económicos, por convicción de que la empresa en sí, su dinámica diaria, el ecosistema que conforma, contribuye e influye en la sociedad y en pensamiento colectivo y en la forma de relacionarnos y respetarnos unos a otros.
Ser una referencia en el entorno de las pequeñas empresas, contribuir a crear un colectivo nuevo, una marea de pymes comprometidas con la sociedad es una visión que nos gustaría poder hacer realidad, poner en contacto todo este entramado empresarial para que se retroalimente y expanda como una tela de araña de acción y reacción social.
Además de tener esta visión en empresas de todo el territorio español, nuestra visión de futuro contempla poder expandir nuestra actividad a empresas de Latinoamérica.
Valores
Los valores son la personalidad de nuestra empresa y los queremos incorporar a la tuya, no pueden convertirse en una expresión de deseos, debemos plasmar la realidad, por lo que vamos a definir nuestros valores corporativos en cinco tipos:
- Responsabilidad: Nos comprometemos a actuar con integridad y transparencia en todas nuestras acciones, asumiendo la responsabilidad de nuestras decisiones y su impacto en la sociedad.
- Sostenibilidad: Buscamos el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el cuidado del medio ambiente, para asegurar un futro sostenible para siguientes generaciones.
- Igualdad: Creemos en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación por razones de género, orientación sexual, raza o cualquier otra condición. Promovemos la diversidad y la inclusión en todos nuestros ámbitos de actuación.
- Innovación: Nos comprometemos a promover la innovación y el desarrollo de soluciones sostenibles y socialmente responsables, para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
- Colaboración: Creemos en la colaboración y el diálogo con nuestros grupos de interés, para construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y el compromiso.